कोच का दर्द, IPL समान हो रणजी की अहमियत

रुचिर मिश्रा, नागपुरअपने समय के शानदार बल्लेबाज रहे ने फर्स्ट क्लास स्तर पर कोच के रूप में काफी सफलता हासिल की है। दो दशक से ज्यादा के अनुभव के साथ पंडित ने साबित किया कि उनके स्कूल के कोचिंग तरीके हमेशा व्यवहार्य रहेंगे। हमारे सहयोगी अखबार टाइम्स ऑफ इंडिया के साथ खास बातचीत में चंद्रकांत ने कहा कि घरेलू क्रिकेट का सम्मान किया जाना चाहिए और युवाओं को टेस्ट क्रिकेट के लिए तैयार करना भी जरूरी है। उन्होंने साथ ही कहा कि युवा क्रिकेटरों को में सीधे और जल्दी मौका नहीं दिया जाना चाहिए। 58 वर्षीय कोच ने कहा, 'घरेलू क्रिकेट का सम्मान किया जाना चाहिए। युवा खिलाड़ियों को हम टेस्ट क्रिकेट के लिए तैयार करना चाहते हैं और ऐसे में उन्हें इंडियन प्रीमियर लीग (आईपीएल) में एकदम से अवसर नहीं दिया जाना चाहिए।' पढ़ें, चंद्रकांत ने कहा, 'एक या दो अच्छी आईपीएल पारियों के साथ, वे भारतीय टीम में चुने जाते हैं जबकि जो लोग वर्षों से घरेलू क्रिकेट में अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं, फिर उन्हें याद आती है। ऐसा नियम होना चाहिए कि जब तक आप कम से कम दो साल का प्रथम श्रेणी क्रिकेट नहीं खेलते हैं, आपको आईपीएल खेलने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए। इस तरह, भारतीय क्रिकेट खुद को लंबे और छोटे दोनों फॉर्मेट में बनाए रखेगा। रणजी ट्रॉफी का प्रदर्शन आईपीएल के जितना महत्वपूर्ण होना चाहिए।' उन्होंने बदलावों पर कहा, 'अच्छी सुविधाओं और मार्गदर्शन के साथ, नई पीढ़ी बहुत आश्वस्त हो गई है। देश भर में मानसिकता बदल गई है। उदाहरण के तौर पर विदर्भ ने पिछले सत्र (2018-19) में मुंबई को रणजी ट्रोफी में हराया था। इस साल, विदर्भ अंडर -23 और अंडर -19 टीमों ने मुंबई को हराया। अब, विदर्भ, राजस्थान, गुजरात और सौराष्ट्र जैसी टीमें रणजी ट्रोफी जीत रही हैं।' भारत के लिए 5 टेस्ट और 36 वनडे इंटरनैशनल मैच खेलने वाले चंद्रकांत ने कहा, 'पिछले 10 साल में कुछ नए सेमीफाइनलिस्ट हुए हैं। खिलाड़ियों को पता है कि अगर वे कुछ भी असाधारण करते हैं, तो भारत ए या राष्ट्रीय टीम भी दूर नहीं है। खिलाड़ियों को यह भी एहसास है कि वे प्रथम श्रेणी क्रिकेट खेलकर एक अच्छा करियर बना सकते हैं।' पढ़ें, उन्होंने कहा, 'युवा क्रिकेटर इन दिनों महसूस करते हैं, कि अगर मैं रणजी ट्रोफी नहीं खेलता हूं तो यह ठीक है लेकिन मुझे टी20 मैच खेलने चाहिएं। ऐसी धारणा बन चुकी है कि जो खिलाड़ी लंबे प्रारूप में अच्छा खेलते हैं वे प्रभावी नहीं हो सकते। चेतेश्वर पुजारा को देखिए, सिर्फ इसलिए कि वह टेस्ट क्रिकेट में अच्छा खेलते हैं तो इसका मतलब यह नहीं है कि वह छोटे फॉर्मेट में नहीं खेल सकते हैं। दोनों प्रारूपों की अपनी चुनौतियां हैं और किसी को यह देखना होगा कि खिलाड़ी अलग-अलग फॉर्मेट को कैसे अपना सकते हैं।' चंद्रकांत ने कहा कि विदर्भ के साथ इतने सफल होने के बाद मध्य प्रदेश टीम जाने का फैसला पेशेवर करियर के लिए लिया गया। उन्होंने कहा, 'मैं हमेशा नई चुनौतियों और नई टीम संस्कृतियों की तलाश करता हूं। यह काम को रोमांचक बनाए रखता है। आप तीन साल में भावनात्मक रूप से एक टीम से जुड़ जाते हैं लेकिन हर किसी को आगे बढ़ना होता है।' उन्होंने भारतीय घरेलू क्रिकेट में बदलावों पर कहा, 'पिछले 10 साल में प्रतिस्पर्धा का स्तर बढ़ा है। इससे पहले, मुंबई, दिल्ली, कर्नाटक, पंजाब और बाकी टीमों के बीच एक बड़ा अंतर था। अब, टॉप-18 या अन्य टीमों के बीच का अंतर ही बहुत कम है। मैं इसका श्रेय भारतीय क्रिकेट कंट्रोल बोर्ड (बीसीसीआई) को देना चाहूंगा। उन्होंने कमजोर राज्य क्रिकेट संघों को पर्याप्त धन देकर इस अंतर को काफी कम कर दिया है।' उन्होंने न्यूट्रल क्यूरेटर की मौजूदगी पर कहा, 'तटस्थ-क्यूरेटर नीति एक निश्चित कारण के लिए है। खराब पिचें अच्छे क्रिकेटरों नहीं बनाती हैं। राज्य संघों को इस क्षेत्र में ज्यादा निवेश करना चाहिए। बीसीसीआई के पास दिशानिर्देश होने चाहिए और अच्छी पिचों पर जोर देना चाहिए। यदि आप उचित मिट्टी नहीं देते हैं, तो भी तटस्थ क्यूरेटर विकेट नहीं बना सकते हैं।' पढ़ें, रणजी ट्रोफी के प्रदर्शन को बोर्ड की ओर से बेहतर इनाम कैसे दिया जा सकता है, इस पर उन्होंने कहा, 'अगर बीसीसीआई हर टीम से अच्छे प्रदर्शन करने वाले तीन-चार खिलाड़ियों को अनुबंधित करता है तो यह सभी को रणजी ट्रोफी में बेहतर करने के लिए प्रेरणा देगा। हर खिलाड़ी को पता होगा कि प्रदर्शन करेंगे तो इनाम मिल सकता है। प्रतियोगिता बढ़ेगी और पूल भी बड़ा होगा। प्रत्येक खिलाड़ी का लक्ष्य उस अनुबंध सूची में शामिल होना होगा।' उन्होंने कहा, 'कोचिंग में एकरूपता मुश्किल है क्योंकि कुछ कोचों में भी यह अहंकार होता है कि खिलाड़ियों को उन्हें और उनके खेलने के तरीके को सम्मान देना होगा। यदि किसी खिलाड़ी के लिए कुछ काम कर रहा है, तो अनावश्यक बदलाव क्यों करें? दुर्भाग्य से, एनसीए में कोई स्थायी कर्मचारी नहीं है। आप हर दो साल में अलग-अलग कोच देखते हैं और सभी का कोचिंग का अपना तरीका होता है।'

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